บริษัทค้าปลีกยักษ์ใหญ่อย่าง Sears, Roebuck & Co. จะอนุญาตให้พนักงานในรัฐนิวยอร์กที่มีข้อโต้แย้งทางศาสนาในการทำงานในวันเสาร์ มาทำงานในวันอาทิตย์แทน ข้อตกลงนี้เป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงที่ใหญ่ขึ้น ซึ่งมาถึงวันอังคารที่ 4 เมษายน ระหว่างเซียร์กับสำนักงานอัยการสูงสุดแห่งรัฐนิวยอร์ก อัยการสูงสุดกำลังสอบสวนคำร้องเรียนที่ว่าเซียร์ไล่โดโนแวน รีด ซึ่งเป็นช่างซ่อมเซเว่นเดย์แอ๊ดเวนตีส และปฏิเสธการจ้างงานชาวยิวออร์โธดอกซ์มากถึงห้าคนเพราะพวกเขาไม่สามารถทำงานได้ในวันเสาร์
“ประชาชนไม่ควรถูกบังคับให้เลือกระหว่างความศรัทธากับการ
เลี้ยงดูครอบครัว” เอเลียต สปิตเซอร์ อัยการสูงสุดของรัฐกล่าวกับผู้สื่อข่าวหลังจากประกาศรายละเอียดของข้อตกลง ข้อตกลงนี้ยังรวมถึงทุนการศึกษา 12,000 ดอลลาร์จำนวน 10 ทุนสำหรับผู้สังเกตการณ์วันสะบาโตเพื่อเข้าเรียนในโรงเรียนฝึกอบรมการซ่อมทางเทคนิค การฝึกอบรมที่พักทางศาสนาสำหรับบุคลากรของเซียร์ และ 100,000 ดอลลาร์แก่สำนักงานอัยการสูงสุดเพื่อช่วยครอบคลุมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการสืบสวน Mitchell Tyner ทนายความของ Seventh-day Adventist ซึ่งเป็นเพื่อนร่วมงานในสำนักงานที่ปรึกษาทั่วไปของ Church of the world ยินดีต้อนรับการตั้งถิ่นฐานในนิวยอร์กในฐานะก้าวไปข้างหน้าในการให้ความรู้แก่นายจ้างเกี่ยวกับความจำเป็นในการยืดหยุ่นมากขึ้นในการรองรับความเชื่อทางศาสนาของพนักงาน “เป็นเรื่องน่ายินดีอย่างยิ่งที่ได้เห็นอัยการสูงสุดของรัฐจริงจังกับการเลือกปฏิบัติทางศาสนาในที่ทำงานและประสบความสำเร็จในบางสิ่งที่สำคัญ” ไทเนอร์ซึ่งให้ข้อมูลแก่สำนักงานอัยการสูงสุดนิวยอร์กเกี่ยวกับกรณีการจ้างงานในวันสะบาโตที่เกี่ยวข้องกับสมาชิกโบสถ์มิชชั่น อย่างไรก็ตาม Tyner ตั้งข้อสังเกตว่าข้อกำหนดของข้อตกลงมีผลเฉพาะกับการดำเนินงานของรัฐนิวยอร์กของ Sears เท่านั้น และกล่าวว่าโดยรวมแล้ว การคุ้มครองทางกฎหมายของรัฐบาลกลางสำหรับพนักงานที่ต้องการที่พักทางศาสนาในที่ทำงานมักได้รับการพิสูจน์แล้วว่าไม่เพียงพอ
“พระราชบัญญัติเสรีภาพในการนับถือศาสนาในที่ทำงาน (WRFA)
ซึ่งเปิดตัวในสภาเมื่อวันที่ 11 เมษายน จะช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับสถานะทางกฎหมายของบุคคลที่พยายามเล่นกลกับความต้องการศรัทธาของพวกเขากับงานของพวกเขา” ไทเนอร์ ผู้ช่วยร่างกฎหมายกล่าว ร่างกฎหมายจะ “ชี้แจงภาระของนายจ้างในการรองรับความต้องการทางศาสนาของพนักงาน” ไทเนอร์กล่าว พร้อมเสริมว่า WFRA จะช่วยให้ทั้งนายจ้างและลูกจ้างมีความเข้าใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับข้อกำหนดทางกฎหมาย “ตัวอย่างเช่น พนักงานสองคนจะสามารถสลับกะการทำงานแต่ละกะได้โดยสมัครใจโดยไม่ละเมิดสัญญาของสหภาพแรงงาน” เขากล่าว กฎหมายยังถือว่ามาตรการบางส่วน เช่น การผ่อนปรนเป็นครั้งคราวจากงานวันสะบาโตไม่เพียงพอในการปฏิบัติตามมาตรฐานทางกฎหมายของ “ที่พัก”
การสนับสนุน WRFA มาจากแนวร่วมที่หลากหลายของสิทธิพลเมืองและองค์กรทางศาสนา รวมถึงการประชุมสมัชชามิชชันนารีวันเสาร์ สภาชาวยิวอเมริกัน และกลุ่มต่อต้านการหมิ่นประมาท มีการเสนอร่างกฎหมายนี้เข้าสู่สภาคองเกรสในแต่ละครั้งในช่วงห้าปีที่ผ่านมา แม้จะยังไม่มีความคืบหน้า แต่ผู้สนับสนุนกล่าวว่าร่างกฎหมายนี้ได้รับการสนับสนุนทางการเมืองในระดับทวิภาคีที่จำเป็นต่อการจัดทำร่างกฎหมาย
บรรยากาศของการเป็นศัตรูต่อชนกลุ่มน้อยทางศาสนาที่เพิ่มขึ้นในยุโรปนั้นไม่เป็นไปตามอุดมคติของประชาธิปไตยในเรื่องเสรีภาพในการนับถือศาสนา มัลตัน บราฟฟ์ ศิษยาภิบาลนิกายเซเวนต์เดย์แอดเวนตีส กล่าวกับคณะกรรมาธิการสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติเมื่อวันที่ 6 เมษายน
Braff เป็นตัวแทนของฝ่ายกิจการสาธารณะและเสรีภาพทางศาสนาของคริสตจักรโลก กล่าวกับผู้แทนของ UN ว่า “ผู้ศรัทธาที่ซื่อสัตย์กำลังเผชิญกับความยากลำบาก” เนื่องจากรัฐบาลต่างๆ รวมทั้งรัฐบาลในฝรั่งเศส เบลเยียม และประเทศอื่นๆ ในยุโรป กำลังสร้างความสับสนให้กับศาสนาของชนกลุ่มน้อยด้วยนิกายและลัทธิที่เป็นอันตราย
“เราเชื่อว่ามีวิธีอื่นอีกมากมายในการควบคุมและหยุดยั้งกลุ่มอันตรายเหล่านี้” Braff กล่าว พร้อมย้ำว่าการกดขี่สิทธิมนุษยชนไม่เคยเป็นสิ่งที่ชอบธรรม คำปราศรัยของ Braff ต่อ UN เกิดขึ้นท่ามกลางความกังวลอย่างต่อเนื่องในชุมชนศาสนาและสิทธิพลเมืองระหว่างประเทศเกี่ยวกับนโยบายที่รัฐบาลยุโรปบางแห่งนำมาใช้ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ตั้งแต่การตั้งคณะกรรมการเพื่อสอบสวนกลุ่มศาสนาเล็กๆ ไปจนถึงการกำหนดให้องค์กรศาสนานอกกระแสหลักต้องจดทะเบียน
เรียกนโยบายเหล่านี้ว่าไม่เกี่ยวข้องกับความรู้สึกสาธารณะและสนธิสัญญาสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ Braff กล่าวว่า “เราเชื่อว่ารัฐบาลต้องปกป้องเสรีภาพทางศาสนา และพวกเขาจะทำเช่นนี้โดยการปกป้องและส่งเสริมสิทธิมนุษยชน”
ดร. จอห์น กราซ ผู้อำนวยการฝ่ายประชาสัมพันธ์และเสรีภาพทางศาสนาที่สำนักงานใหญ่โลกของคริสตจักรเซเว่นเดย์แอ๊ดเวนตีสในซิลเวอร์สปริง รัฐแมริแลนด์ ยืนยันคำมั่นสัญญาของศาสนจักรในการส่งเสริมเสรีภาพทางศาสนาทั่วโลกสำหรับผู้มีความเชื่อทุกคน
“ในคำประกาศสิทธิมนุษยชนในปี 1948 องค์การสหประชาชาติได้กำหนดให้เสรีภาพทางศาสนาเป็นหนึ่งใน ‘สิทธิที่เท่าเทียมกันและไม่อาจแบ่งแยกได้ของสมาชิกทุกคนในครอบครัวมนุษย์’” กราซกล่าว “ดังนั้น ในฐานะศาสนจักร เราจะยังคงต่อต้านหลักปฏิบัติและข้อบังคับของรัฐบาลที่จำกัดเสรีภาพขั้นพื้นฐานนี้โดยการเลือกปฏิบัติต่อชนกลุ่มน้อย”
Credit : เว็บยูฟ่าสล็อต
